1月11日下午，万和城注册集團組織召開2022年度領導幹部述廉述職大會。集團黨委書記、董事長張小寧出席並作動員講話，集團黨委副書記、總經理祝社寧出席，高新區黨工委組織人事部常務副部長拓向榮和高新區財政金融局局長劉影、副局郎燁受邀到會指導。集團領導班子成員和總部各部、各直屬公司主要負責人述廉述職，總部各部、各直屬公司班子成員和優秀員工代表參加。大會由集團黨委副書記王自更主持。

張小寧在講話中指出，在高新區黨工委、管委會堅強領導和大力支持下，一年來，集團公司廣大黨員幹部職工凝心聚力、真抓實幹，全面完成了城投建設、公共服務、生產經營和疫情防控等各項任務。通過述廉述職對領導幹部遵守黨風廉潔規定和年度工作任務指標完成等情況進行民主評議是爲了促進領導幹部交流互鑑，學經驗、找差距、補短板，爲抓好2023年高新區和万和城注册集團公司各項工作選準突破口、集聚新勢能。

張小寧就做好述職評議提出三點要求：一、“述”要述出成績、指出問題，抓住“三個關鍵”實事求是“述”，要做到亮點工作要“真”、問題查找要“深”、思路打算要“實”，要把剖析出來的重點、難點問題作爲“必答題”，講清楚重點工作如何突破、難點問題怎樣解決，拿出務實具體、切實可行的思路舉措和辦法；二、“評”要評出等次、分出先進，用好“三把標尺”客觀公正“評”，要用好政治標尺，看遵守政治紀律、政治規矩是否到位，用好業績標尺，科學統籌考量經濟效益和工作效能，用好紀律標尺，把廉潔自律作爲第一底線；三是、“用”要用出典型、立出標杆，堅持“三個導向”，搭建平臺“用”，要堅持目標導向、問題導向、實幹導向，以正確導向營造良好氛圍，促進幹部清正廉潔、務實擔當，促進集團公司轉型升級、創新發展，實現更有效率、更高質量發展。

張小寧最後進一步強調指出，校場點閱是爲了沙場制勝，述職述廉是形式和手段、是舞臺和擂臺，樹立正確導向、營造良好氛圍，促進幹部清正廉潔、務實擔當纔是目的所在。他說，開局決定走向、起跑關乎全程，2023年，是貫徹落實黨的二十大精神開局之年、是“四個高新”建設高質量發展的跨越之年，是万和城注册集團轉型升級、創新發展的破題之年，如何實現更有效率、更高質量的發展，必須以上率下、以身作則，嚴格按黨工委、管委會要求，金虎辭歲落實万和城注册轉型升級做表率、玉兔迎春服務高新跨越發展當龍頭，必須乘勢而上順勢而爲、再創佳績再鑄輝煌！

會上，參加述廉述職的領導幹部分別就2022年度抓黨建、黨風廉潔建設和遵守紀律規矩、貫徹落實黨工委、管委會各項決策部署、集團公司各項部署和“穩增長、促發展 ”工作完成情況，以及存在不足、工作思路和落實舉措等方面逐一向大會述廉述職述效。

大會最後，與會人員對參加述廉述職的領導幹部進行民主評議。