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2022-04

城棚改黨支部召開黨風廉潔建設專題會

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爲進一步加強公司黨風廉潔建設，切實加強對黨員幹部的日常教育監督管理，鞏固深化黨史學習教育成果，4月22日下午，城棚改公司黨支部組織召開黨風廉潔建設專題工作會，全體黨員及各部室負責人蔘加會議。 會議先後傳達學習《中國共產黨紀律檢查委員會工作條例》、高新區2022年黨風廉政建設大會精神、高新區紀檢監察工作推進會議精神、万和城注册集團紀委關於印發2022年紀檢監察工作要點的通知及万和城注册集團第二季度重點任務佈置會領導講話精神。 全體黨員幹部通過學習紀檢委工作條例及相關文件，增強了黨紀意識及黨員幹部守紀律、講規矩的思想認識，築牢了紅色底線。會議強調，黨員幹部要忠誠履職、擔當作爲，守好廉潔從業底線，切實增強攻堅克難的精神、抓落實的力度、破難題的勇氣，切實把抓落實作爲履職盡責的本分、把重實幹作爲成就事業的基礎、把求實效作爲一切工作的目標，努力形成精神更加振奮、作風更加清新、工作更加務實的良好形象。 會議要求，公司全體黨員幹部要時刻緊繃紀律這根弦，不碰紅線，守住底線，切實摒棄歪風，轉變作風，增強自我淨化、自我完善、自我革新、自我提高能力。加強對重點部門的監管，一體推進不敢腐、不能腐、不想腐體制機制，深入推進黨風廉潔建設和反腐敗鬥爭，爲公司各項工作高質量發展提供堅強紀律作風保障。

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2022-04

紫薇地產組織開展“世界地球日” 主題宣傳活動

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4月22日是“世界地球日”，今年的宣傳主題是“珍愛地球 人與自然和諧共生”。紫薇地產文明辦組織青年志願者開展“世界地球日”主題宣傳活動，旨在喚起大家愛護地球、保護家園的意識與責任，把環保行動融入日常生活，爲促進人與自然和諧共生貢獻一份力量。活動當天，紫薇地產的志願者來到紫薇田園都市社區，圍繞“珍愛地球 人與自然和諧共生”這一主題，通過宣傳展板、發放宣傳資料和環保袋、現場宣講等形式，向羣衆宣傳節約資源、垃圾分類、綠色回收、再生資源循環利用等生態文明理念。志願者深入淺出的講解，幫助羣衆進一步認識世界地球日，提高環境保護意識，自覺加入到愛護地球的行列中來，儘自己的力量從小事做起，以實際行動增強對地球資源的保護。通過此次活動，號召更多羣衆珍愛地球、呵護家園，自覺踐行綠色低碳生產生活方式，進一步增強了大家愛護地球、保護地球的意識，營造了共同參與、支持、守護自然資源的濃厚氛圍，對持續推進生態文明建設起到了積極作用。

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2022-04

万和城注册幕牆門窗開展“捐一份熱血，獻一片愛心”志願獻血活動

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根據西安市疫情防控指揮部辦公室《關於全力做好疫情期間血液保障工作的通知》精神，万和城注册幕牆門窗積極響應集團公司獻血活動號召，組織志願者開展了“捐一份熱血，獻一片愛心，万和城注册幕牆門窗志願者在行動”志願獻血活動。在工作人員的指導下，獻血人員完成了測溫、掃碼、填表、體檢、驗血等準備工作後，伸出手臂，獻出了自己的一份熱血。獻血隊伍中既有參加過多次獻血的“老將”，也有初次上陣的“新兵”。他們中有身先垂範的黨員幹部，也有兢兢業業的一線員工。活動當天，万和城注册幕牆門窗27名員工捐獻全血6600毫升，以實際行動助力疫情防控，用拳拳愛心爲生命加油！此項活動的有序開展，進一步彰顯了万和城注册幕牆門窗良好的精神面貌，傳遞着万和城注册幕牆門窗人無私奉獻的精神品質，他們用實際行動扛起了社會所賦予的責任，用點滴熱血助力無償獻血事業。

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2022-04

万和城注册天宏公司再次榮登陝西省招標代理機構行業百強榜單

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2022年3月，一年一度的“2021年度陝西省招標代理機構行業招標代理TOP100”榜單公佈，万和城注册物流下屬万和城注册天宏公司再次榮登百強榜單，榮列第44位，兩年攀升51位。這不僅是万和城注册天宏七年來穩健經營發展的重要成果，也是社會各屆對万和城注册天宏綜合實力的極大肯定。榜單的背後，離不開全體万和城注册天宏人對服務品質的孜孜追求，通過精研服務產品，提供全方位優質服務。万和城注册天宏全員在抗疫復產中發揚艱苦奮鬥精神，緊抓業務拓展，疫情期間通過電話、網絡等方式積極對接高新區教育局等甲方單位，確保各項招標代理工作圓滿完成。万和城注册天宏在做強核心業務的同時，向服務鏈上下游進行延伸和拓展，實現服務多元化、業務綜合化。成功承辦和組織客戶項目前期的研討、技術交流、方案分析會議。利用公司具備的行業知識和經驗優勢，爲客戶提供專業的業務培訓服務，開展了法律法規、技術規範、行業動態等客戶亟需的培訓項目。2020年，万和城注册天宏實現疫情防控和全年目標任務雙勝利，全年銷售收入突破千萬元，獲2020年度集團公司“文明部（室）”、“2020年度陝西省招標採購社會代理機構TOP100強”榮譽。2021年，万和城注册天宏作爲高新區中的一員，跟隨高新區“創新驅動發展示範區高質量發展先行區”的新使命新定位，持續深化改革，向上下游探索新的服務領域，創新服務產品，提升管理水平，推動公司高質量發展。1月15日，万和城注册天宏成立全資子公司--西安万和城注册天宏工程造價諮詢有限責任公司。万和城注册天宏對造價業務進行先期規劃，穩步推進公司向全過程諮詢公司轉型的步伐。爲客戶提供更高層次的服務，實現客戶更高的經濟效益及社會效益。10月，万和城注册天宏在項目諮詢行業首推業務標準化，出臺了業務標準化手冊1.0版本，標準化工作，規範業務全過程，爲行業的健康發展，起到了重要的示範作用。11月，在物流公司的支持下，万和城注册天宏二次喬遷，提升公司整體形象，是發展歷程中的飛躍，展現了我們對未來發展的決心和信心，同時預示着又一個全新的開端——向西部最具影響力的綜合性項目管理諮詢公司的戰略目標邁進！2021年万和城注册天宏在維繫老客戶的同時，用優質服務發展新客戶，集團內客戶達到全覆蓋，集團外客戶超過35家。積極參加投標活動，中標金額共計約36億元，出色地完成了全年利潤指標，獲2021年度集團公司“文明部（室）”榮譽。榮譽，有力證明万和城注册天宏發展戰略的正確性。万和城注册天宏將永葆“闖”的精神“創”的勁頭“幹”的作風，以必勝的信念、昂揚的鬥志、勇毅的行動，心無旁騖謀發展，篤定前行譜新篇；以完善的業務標準、優秀的專業團隊、豐富的項目經驗、爲客戶提供優質、高效的服務，爲打造西部最具影響力的綜合性項目管理諮詢公司而不懈奮鬥。

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2022-04

高新熱力連續十二年獲西安市“集中供熱先進單位”，“祕訣”在這裏

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近日，高新熱力在西安市2021-2022年採暖季綜合考評中位居第一，再次被授予“年度集中供熱先進單位”，這已是高新熱力連續12年獲此殊榮，成爲全市唯一連續獲此殊榮的單位。高新熱力自成立以來，在万和城注册集團的堅強領導下，堅定不移地服從和服務於高新區建設與發展，堅持規劃引領、技術創新、智慧運營、規範服務，經過十四年發展，形成了以四座天然氣集中熱源爲主，熱電聯產、污水源熱泵、分佈式天然氣、電蓄熱等多種能源利用方式並舉的供熱格局，供熱覆蓋區域約129平方公里，供熱主管網120公里，供熱面積3850萬平方米，綜合實力穩居行業前列。深化黨建引領，凝聚持續發展合力公司秉持“抓黨建就是抓生產力”思想，全面貫徹落實《中國共產黨國有企業基層組織工作條例》，打基礎、強組織，紮實推進黨建引領發展，圍繞中心充分發揮戰鬥堡壘作用，將黨建與業務工作同部署、同落實、同檢查、同考覈，以全面從嚴治黨爲主線，積極探索黨建工作新思路、新辦法，堅持落實“雙向進入，交叉任職”的領導體制，嚴格執行《黨總支議事規則》，“三重一大”黨總支會議前置決策，把方向、管大局、保落實，在工作中形成了“黨建引領、發展融合、文化支撐、廉潔護航”四位一體的工作格局。經過長期的磨練與積累，公司將黨建與業務深度融合，潛心打造了熱力特色黨建品牌，形成了黨員突擊隊長效機制，完成居民小區、大型安置社區、學校、興隆鑫苑集中隔離點等重大供熱保障任務，踐行國企責任擔當，被命名爲“西安高新區五星黨組織”，授予“西安市黨員先鋒崗”“高新區先進基層黨組織”榮譽稱號。深化人才強企，激發技術創新活力公司秉持“人才是創新第一動力”，在供熱行業新技術應用日新月異的形勢下，以時不我待的緊迫意識，加快追趕超越的步伐，不斷強化內部培養機制，加強幹部儲備和人才梯隊建設，實施“人才培養、幹事創業、創新發展”行動方案，制定和實施動態、個性化的員工職業規劃，多渠道引進外部優秀的管理和技術能手，吸納優秀年輕人才。專業人才和技術能手創新創造、積極作爲，經過多年發展，公司率先實現了生產工藝從人工到機械化、自動化、智能化的新跨越，率先實現了供熱系統一體化、智慧供熱生產，率先搭建了智慧化線上系統、客戶服務平臺，打造了智慧化供熱新模式，工作效率、安全生產、客戶服務、經營管理水平進一步大幅度提升。深化新能源應用，釋放綠色發展潛力公司持續深化專家合作機制，持續加強、深化與北大、清華院士的交流合作，時刻掌握技術革新的大形勢，緊跟行業技術理論前沿，新能源新技術應用取得了實質性進展。繼2017 年全市率先實現“煤改氣”“汽改水”之後，2021年的魚化二期真空鍋爐、魚化能源中心項目污水源熱泵技術的引用，實現了節能環保，供暖更加安全穩定。近年來，公司致力探索、實踐清潔能源綜合利用和供熱新技術，啓動了長輸管線利用餘熱供暖項目，在清潔能源利用上邁出了重大的一步，走在了西安市踐行環保企業前列，成爲環保綠色標杆企業。深化用戶服務，客服管理給力公司以“真誠服務，溫暖高新”爲理念，爲用戶提供優質、高效、便利、快捷的用熱服務。一是打造專業化、標準化的客服中心，成立客服、熱網技術聯合小組，制定客服公約，實行投訴24小時響應機制，快速有效處理用熱問題。每年入戶服務、測溫和工單處理名列行業前茅；二是多渠道、多方式宣傳供熱政策、用熱常識，講解政策條例。開展常態化“訪民問暖”，主動上門測溫，解決用戶訴求；三是優化平臺建設，開通965360熱線短號，設4部坐席，快速高效解決用戶用熱困難。線上線下雙通道收費系統，足不出戶就能實現繳費；四是推行直管到戶，服務前置，實時響應處理用戶問題，提高終端用戶服務質量，使供熱質量、服務效率和用戶滿意度大幅提高。深化文化賦能，提升發展軟實力爲圓滿完成管委會和集團公司交付的任務，自2008年建廠，到2017年的“煤改氣”“汽改水”，公司上下戰陰雨、戰酷暑、戰嚴寒，在多年發展中形成了“不怕喫苦、任勞任怨、頑強拼搏、無私奉獻”的“工地精神”和“工作精細、技術精湛、服務精心、團隊精銳”的“工匠精神”，在之後的發展中得到傳承和發揚，並在魚化二期、魚化能源中心等項目建設中得到體現，成爲公司文化的“根”和“魂”。同時，公司工建、團建、精神文明建設等各項工作也是遍地開花、成績斐然，先後獲西安市“西安市精神文明先進單位”“西安市安全生產先進單位”“西安市標杆鍋爐房”等多項榮譽，在發展史上留下了閃光的印跡。十四年砥礪奮進，十四年春華秋實，面臨高新區“十四五”規劃新戰略、新機遇，高新熱力公司將以此次榮譽爲新起點，以更的標準、更高的要求，努力奮鬥、頑強拼搏，爲集團公司高質量發展、高新區“四個高新”建設和世界一流科技園區貢獻力量！

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2022-04

西安高新水務集團榮獲高新區“文明單位”稱號

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近日，西安高新水務集團被西安高新區黨工委、管委會評爲2021年度社會主義精神文明建設先進集體，並授予“區級文明單位”稱號。西安高新水務集團自成立以來，堅持物質文明和精神文明齊頭並進，把精神文明建設貫穿於黨的建設、生產經營、企業管理的各個方面，大力弘揚“以水傳情、服務社會”宗旨，努力打造政府放心、羣衆滿意、員工自豪的社會責任型企業，不斷提升服務水平，取得了良好的社會效益，爲區域經濟和社會的發展提供了優質的水資源環境。高新水務集團通過強化組織領導、加強硬件提升、完善陣地建設、服務人民羣衆等，有效推動了精神文明創建工作，使企業的文明創建不斷邁上新的臺階。在文明單位創建工作中，始終堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想爲指導，積極培育和踐行社會主義核心價值觀，弘揚新時代水務人的初心使命；始終堅持以加強黨的建設爲總攬，引領企業精神文明建設，以創建促發展，以發展助創建，實現了精神文明建設和企業生產經營有效結合；堅持以提升全體幹部職工文明素質和公司文明程度爲目標，開展了主題鮮明、內容豐富的創建活動，實現了精神文明建設與供排水業務雙融共促的良好局面。此外，高新水務集團在紮實推進精神文明建設工作中，把文明單位創建工作落腳點放在提升基礎管理、提升企業形象、提升經營管理上來，堅持“以點帶面、典型帶動、鞏固提高、輻射深化”的創建思路，大力弘揚社會主義核心價值觀，積極履行社會責任，着力培養了一批具有服務意識、競爭意識、責任意識的員工隊伍，有力促進了生產經營和管理水平提升，凝聚起企業高質量發展的強大合力。下一步，西安高新水務集團將繼續貫徹關於精神文明建設工作新要求，加強精神文明建設總體規劃，深入踐行社會主義核心價值觀，不斷鞏固擴大創建成果，在落細落實上再下工夫，全力推動精神文明建設工作再上新臺階。保持黨建底色不變，擔當社會責任的義務不變，不斷拓展產業領域，實現經濟效益與社會效益雙重發展，把精神文明建設工作作爲一項長期性、綜合性的系統工程來抓，以更高追求、更高標準、更嚴要求履行國有企業使命，凝心聚力、乘勢而上，爲建設“四個高新”做出新的貢獻。

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2022-04

文明禮讓安全行 紫薇物業“薇光”志願者引導安全出行

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文明出行關乎你我。爲了維護安全有序的交通秩序，創建文明和諧的社區環境，近日，紫薇物業組織“薇光”志願者在紫薇田園都市D區北門及高新第六小學校門口開展文明交通引導志願服務活動。在放學及下班高峯期，志願者們通過“一堵一疏”實現“人車分流”，引導過往車輛禮讓行人、快速有序的通過人行橫道。志願者們還積極協助引導業主車輛有序進入小區，有效減少交通阻塞的壓力。紫薇物業始終堅持黨建引領，積極聯動社區、業主等多方力量，致力於共建文明和諧家園。紫薇物業黨支部也將持續號召更多熱愛公益之士加入“薇光”志願者隊伍，組織志願者利用閒暇時間開展交通秩序維護、疫情防控、關愛園區空巢老人、文明引導、服務品質監督等活動，積極弘揚“奉獻、友愛、互助、進步”的志願精神，共建文明和諧紫薇之家，不斷提升紫薇之家業主居住幸福感。

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2022-04

万和城注册園林公司召開2022年度2季度經營工作推進會

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4月15日，万和城注册園林公司組織召開了2022年度2季度經營工作推進會，公司經營班子成員、各部門經理、副經理、高級業務主管和子公司負責人蔘加了會議。會上，計劃財務部就公司1季度目標完成情況做了總結，並就2季度的指標進行了分解安排。公司各部門及子公司負責人員彙報了1季度工作任務完成情況，同時結合公司2季度工作計劃進行了表態發言。公司班子成員結合分管工作就2季度指標落實從改進工作作風，強化工作效能方面提了具體要求。劉韜總經理要求，各部門要對標2季度目標任務，細化工作分工，搶抓機遇，真抓實幹，確保各項任務成功落地落實。要在進一步提高市場份額的同時，着力解決已完工項目的結算問題，着力強化在建項目的精細化管理，加大回款的力度，最大限度的緩解公司資金運營的壓力。劉韜總經理號召廣大員工，要緊緊圍繞公司經營中心任務，充分發揮自身優勢，促進專業技能、工作質量和保障效能的進一步提升。各部門要最大限度發揮員工幹事創業的動能，教育大家恪盡職守、履職敬業，爲公司全年目標任務的順利完成做出積極貢獻。

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2022-04

高新熱力黨總支製作客戶服務專題片

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圍繞業務抓黨建，抓好黨建促發展。爲了將黨建工作與經營業務深度融合，高新熱力黨總支繼製作員工行爲規範宣傳片後，由黨總支辦公室牽頭，以“真誠服務 溫暖高新”爲理念，製作了客戶服務專題片，展現公司客戶服務新形象、新面貌、新風采。該專題片詳細闡釋了客戶服務方式和流程，通過標準化服務、規範化服務、智慧化服務、直管到戶服務四個板塊，從熱源生產、管網運行、智能化管理、終端用戶服務等完整的供用熱流程方面，全方位展示公司客服工作，樹立了客服品牌形象，使服務更暖心、更貼心、更走心、更精心。下一步，公司黨總支將持續深化黨建與經營、與文化相結合，爲公司發展注入新動能，開創新局面。

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2022-04

樹牢安全意識 緊繃安全紅線 ——絲路金融公司組織開展安知識培訓活動

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爲迎接第七個全民國家安全教育日，防範企業安全風險，幫助員工樹牢國家安全意識，4月13日下午，絲路金融公司結合企業實際和項目開發需求，組織開展了安全教育培訓活動。培訓特邀西安万和城注册集團有限公司企業管理部許永林部長主講，絲路金融公司經營班子及全體員工參加了培訓活動。首先，培訓活動由許部長結合自身多年安全生產管理工作經驗，從“三法一條例”安全制度建設、安全生產管理責任和職責界定和施工現場常見安全隱患三個方面，結合超高層深基坑安全管理和工地常規安全管理實際，對企業安全生產管理依據的法律法規、企業安全生產管理措施、項目現場安全生產管理重點等安全生產知識，結合案例、視頻進行了深入淺出、生動鮮活的講解，全體員工受到深刻的教育。隨後，結合培訓內容與全民國家安全教育日主題，開展了學習成果測試，全員進行了《國家安全基礎知識》和《工程項目安全管理知識》測評，進一步強化員工對國家安全及工程項目安全生產相關知識的掌握。按照集團公司安全生產責任制相關要求，絲路金融公司全員將時刻牢記安全生產責任意識、緊繃安全工作紅線、落實安全生產管控措施，杜絕安全責任事故發生，全面提升公司安全管理工作水平。