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2023-04

聚焦綠色生態發展 探尋水務春天印跡 —— 高新水務以生態“底色”描繪發展“綠色”

點擊量：238

四月芳菲， 春意盎然。微風把春意播撒在了西安高新水務集團的每一處角落，生機勃勃的花草用色彩渲染着大地，到處都流淌着春天的氣息。春雨籠罩的廠區處處洋溢着春天的氣息，廠區內花兒也競相開放，芳菲爛漫，詩情畫意！一股沁人心脾的春味，隨處都是滿眼的綠，廠區美景如此醉人，讓我們用心去感受這水務之美！西安市第七（西南郊）污水處理廠▲草堂基地污水廠景觀花園▲西乾渠農污站三級生態緩衝區▲良好的生態環境，是人民羣衆對美好生活的嚮往。西安高新水務集團始終牢固樹立和踐行“綠水青山就是金山銀山的理念”，全面加強城鄉污水治理工作，築牢生態安全屏障，持續做好污水治理，助力鄉村振興，提升羣衆的幸福感和獲得感，打造高新區高質量人居環境。

04

2023-04

紫薇地產組織青年員工前往水磨頭村朱成義烈士墓開展清明祭掃主題活動

點擊量：228

4月4日，在清明節到來之際，爲加強幹部職工愛國主義教育，緬懷革命烈士英雄事蹟，紫薇地產黨委、文明辦、團總支組織黨員、團員、職工代表共20餘人，前往鄠邑區玉蟬街道水磨頭村朱成義烈士墓，開展“緬懷革命先烈，弘揚時代精神”清明祭掃主題活動。天地英雄氣，千秋尚凜然。在烈士墓碑前，全體人員整隊肅立，聆聽了朱成義烈士的英勇事蹟和“頭可斷，血可流，志氣不可屈”的錚錚誓言。掃墓活動在水磨頭小學全體少先隊員合唱的國歌聲中開始，全體人員整隊肅立，懷着崇敬的心情向革命先烈鞠躬、默哀，黨員代表向烈士墓敬獻花籃，全體黨員、團員獻上鮮花，表達對革命先烈的無限追思和崇高敬意。隨後，水磨頭村小學全體少先隊員現場朗誦了《囚歌》、《有的人》等紅色革命詩歌，參加祭掃的人員無不爲革命先烈爲共產主義事業不畏犧牲英勇獻身的精神動容。對先烈最好的緬懷是汲取奮進力量，在這莊嚴肅穆的氛圍中，大家進一步增強了自身的歷史責任感和民族使命感，大家紛紛表示，要傳承紅色精神，牢記初心使命，將革命先烈的光榮傳統和優良作風帶到本職崗位上，爲努力推動公司高質量發展貢獻力量。

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2023-04

西安万和城注册度假大酒店開展“傳承紅色基因 賡續紅色血脈——2023網上祭英烈”網絡文明傳播活動

點擊量：136

天地英雄氣，千秋尚凜然。爲深入貫徹落實習近平總書記關於烈士褒揚紀念工作的重要指示精神，切實加強新時代烈士褒揚工作，傳承弘揚英烈精神，永遠銘記爲民族獨立、人民解放和國家富強、人民幸福作出巨大貢獻和犧牲的英雄烈士，在全社會推動形成見賢思齊、崇尚英雄、爭做先鋒的良好氛圍，凝聚奮進新徵程、建功新時代的強大力量，4月1日至6日，中央文明辦三局、中國文明網聯合開展“傳承紅色基因賡續紅色血脈——2023網上祭英烈”網絡文明傳播活動。根據酒店“創文”工作需要，結合酒店實際，酒店黨支部在酒店全體幹部職工範圍內通過“中國文明網”官方網站開展“網上祭英烈”活動。豐碑屹立，精神長存慎終追遠，家國永念向一切爲中華民族和中國人民作出貢獻的英雄先烈們致敬穿越時空我們從未忘記。雖是網上祭奠，但每一次的點擊，都承載了一份寄託，抒發了一道哀思，匯聚了一抹崇敬，體現了一腔熱血。酒店全體幹部職工在網站的留言板上寫下了“山河已無恙，英烈請安息”、“學習英烈精神，汲取奮進力量”、“英雄烈士永垂不朽”等字樣，用文字抒發自己的真摯情感，以表對先烈的崇敬之情。通過這次獨特的清明祭奠活動，不僅使全體幹部職工更進一步加深了對光輝歷史的銘記，對英烈的懷念和崇敬，更是我們砥礪前行中強有力的鼓舞、鞭策和激勵。酒店全體幹部職工定在今後的工作中傳承弘揚英烈精神，高揚奮鬥風帆，奮進新徵程、建功新時代。

04

2023-04

万和城注册集賢公司組織開展 “篤行實幹牢記初心使命，共建共進護好綠水青山”主題聯合黨建暨春季健步走活動

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微微春風拂面，縷縷陽光暖心。 深入踐行“綠水青山就是金山銀山”理論，進一步推進文明單位建設，全面提高幹部職工的身體素質，增強全員凝聚力、戰鬥力。3月30日上午，万和城注册集賢公司黨支部、工會分會聯合高新區草堂街道圭峯村黨支部共同在鄠邑區太平峪開展“篤行實幹牢記初心使命，共建共進護好綠水青山”主題聯合黨建暨春季健步走活動。公司黨支部書記劉永鋒，圭峯村黨支部書記劉順利，公司其他經營班子成員、支委委員、工會分會委員，圭峯村其他兩委會班子成員、部分黨員同志，公司全體幹部員工共計60餘人參加活動。巍巍秦嶺春意正濃，圭峯山嶺綻放新綠，一幅春意盎然的畫卷在林深谷靜的山林間舒展開來。上午9時許，全體人員集結在太平峪口，以飽滿的精神狀態沿着全長5.2公里的環山步道健步前行。有的人健步如飛、爭當先鋒，有的人三三兩兩地放慢腳步、談笑前行，感受微風與陽光。沿途水光山色的旖旎、峯巒疊嶂的山脈、萬物復甦的生機，與全體幹部員工的朝氣蓬勃相映成輝，構成了春日裏和諧生動的最美畫卷。一路健步如飛，一路歡聲笑語。經過近一小時的徒步，全體人員匯聚到圭峯山登山口平臺處，亮出主題橫幅，並齊聲高喊：“篤行實幹牢記初心使命，共建共進護好綠水青山！”此時此刻、此情此景，定格爲一幅團結奮進、務實進取的生動畫面。健步走活動結束後，爲積極踐行綠水青山就是金山銀山的發展理念，公司全體幹部員工踊躍地下到太平峪河道撿拾垃圾。大家一道，不怕髒不怕累，不顧河水打溼衣服，把河道里、山坡上、草叢間的塑料袋、菸頭、飲料瓶等垃圾雜物，全部“一掃而光”。以實際行動爲保護秦嶺的青山綠水貢獻自己的一份力量，讓秦嶺祖脈青山常在、綠水長流、美景永駐。隨後，參加活動全體人員來到鄠邑區秦嶺生態保護“一站三中心”進行參觀學習。在這裏大家重溫了習近平總書記來陝考察重要講話精神和總書記關於秦嶺生態環境保護的重要指示批示精神，參觀了秦嶺違建警示教育中心的“秦嶺之誡”“秦嶺之殤”“秦嶺之治”“以案示警”“大美秦嶺”五大版塊內容。通過聆聽講解、觀看實例資料和視頻影像等方式身臨其境地感受秦嶺北麓違建教訓，大家紛紛表示要深刻汲取教訓，做到心存敬畏、警鐘長鳴，牢記“國之大者”，持之以恆地保護好秦嶺生態環境。在參觀秦嶺生態環境保護研究中心和秦嶺保護智慧管控中心過程中，大家通過觀看電子沙盤系統、視頻監管平臺、移動調查監測平臺實景演示，切身體會到了“數字秦嶺，智慧管山”新模式，也認識到秦嶺是大自然的饋贈，保護好大秦嶺需要每一個人的參與。參觀結束後，大家紛紛表示，要愛護秦嶺，維護秦嶺的生態環境，以實際行動落實“綠水青山就是金山銀山”的發展理念。同日中午，公司全體幹部員工走進公司對口幫扶鄉村振興示範村—西安高新區草堂街道圭峯村實地參觀，近距離感受鄉村之美，體驗鄉村振興建設成果。在西安高新區鄉村振興展示館中，講解人員圍繞鄉村振興戰略、五大振興、建設成就等方面，通過戰略、產業、人才、生態、文化、組織六大主題板塊展示，爲大家講述了高新區鄉村振興的規劃發展、振興成果，充分展示了西安高新區在鄉村振興與文旅融合方面的有效銜接和生動實踐，增進了大家對高新區鄉村振興發展的認同感、榮譽感。隨後，在講解人員的引導下，大家走進了秦嶺生態民藝館，參觀了魚化泥叫叫、指甲臉譜畫、微縮社火、麥稈畫、北張村楮皮紙、馮村射虎等非遺展品。認真瞭解了集賢鼓樂、倉頡造字等傳統民俗文化的發展與傳承歷史，充分感受了秦嶺生態獨特的文化風貌和文化創新發展脈絡，沉浸式體驗了國粹的獨特魅力。活動結束後，大家都表示，這次“篤行實幹牢記初心使命，共建共進護好綠水青山”主題活動不僅是一次別開生面的工會活動，更是一場堅定信仰的精彩黨課。既達到了強身健體的目的，又收到了凝心聚力的效果。大家紛紛表示，將以主題活動爲契機，在集團黨委堅強領導和公司黨支部的部署引領下，煥發履職激情、展現履職風采，爲繪就“四個高新”美好藍圖持續貢獻万和城注册力量。

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2023-03

服務生產經營一線 助力公司高質量發展 —— 万和城注册建材召開2023年度“賀忠善勞模創新工作室”專題會

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爲進一步發揮省級勞模創新工作室的示範引領作用，切實促進勞模創新工作室服務生產經營一線，助力公司高質量發展，積極創建國家級勞模創新工作室。3月30日上午，万和城注册建材召開了2023年度“賀忠善勞模創新工作室”專題會議，會議由公司總工程師王永兵主持，公司黨委委員、副總經理張波，黨委委員、副總經理徐豔，總部綜合辦公室、生產技術管理部及新材料公司、管道公司、鋁材公司以及系統門窗中心勞模工作室分室成員代表參加了會議。會上首先宣讀了《關於進一步發揮“賀忠善勞模創新工作室”服務生產經營作用的通知》、《關於表彰創建陝西省示範性勞模和工匠人才創新工作室相關單位及個人獎勵決定》、《關於成立工作室分室的通知》；隨後省級勞模創新工作室領銜人賀忠善安排佈置了工作室2023年攻關項目和“一幫一師帶徒”具體工作，並現場進行了勞模工匠傳承簽訂儀式；生產技術管理部明確了《紮實開展“賀忠善勞模創新工作室”年度工作的總要求》。與會領導就勞模創新工作室作用發揮和服務生產經營做了進一步要求，一是要通過提高認識，以學習落實二十大精神爲有效載體，貫徹中央關於新時期產業工人隊伍建設改革方案要求，切實發揮省級勞模創新工作室平臺作用，推動公司產業工人隊伍建設，做好技術人才的儲備；二是要進一步擡高標尺，對標優秀同行，圍繞當前公司生產經營一線技術難題，創新攻關相關技術課題，爲公司降本增效做好創新支撐；三是要進一步加大保障，通過完善工作室制度建設、經費使用、細化培訓等具體工作要求，更好促進工作室效能發揮，服務於企業生產經營實際。工作室將以此次會議召開爲契機，以爭創國家級勞模創新工作室爲目標，持續紮實做好各項工作，使勞模創新工作室真正成爲公司高質量發展的“助推器”、技術難題的“攻堅室”、創新成果的“轉化站”、人才培養的“蓄水池”，爲公司的高質量發展貢獻有生力量。

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2023-03

万和城注册新達榮獲“2022年度西安市建築業綠色高質量發展先進企業”等多項榮譽稱號

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3月29日，西安市建築節能協會一屆六次理事會暨2022年度行業表彰大會順利召開。万和城注册新達分別榮獲“2022年度西安市建築業綠色高質量發展先進企業”“2022年度西安市預拌混凝圖土行業質量誠信雙優企業”“2022年度西安市綠色低碳建材優秀生產企業”榮譽稱號；公司黨支部書記、負責人柳培寅獲評爲“2022年度西安市建築業綠色高質量發展優秀企業家”，這是行業主管部門對万和城注册新達在過去的一年裏，爲推動行業綠色高質量發展所做出努力與成績的高度認可與肯定。“智能製造、綠色環保”，這既是預拌混凝土行業發展的總體要求與必然趨勢，也是万和城注册新達高質量發展的既定目標與不懈追求。 2018年，公司以行業領先者的姿態，積極探索“綠色智能”發展之路，以“智能製造與綠色環保”融合發展理念爲核心，高規格、高標準建成了西北首家全自動全封閉高位料倉以及智能上料系統的預拌混凝土生產廠區，並配備了智能安全低壓送灰、霧化除塵及漿水回收利用等集綠色環保、智能信息於一體的生產環保系統，破除了預拌混凝土廠區“髒亂差”的傳統印象，打造出城市裏的標準化、花園式廠區，樹立西北地區“綠色環保智能”標杆形象。近2年，公司先後承辦全國及省市預拌混凝土現場觀摩會，超三百餘名行業專家、學者、企業代表蒞臨公司交流學習，公司行業影響力穩步提升。以“生態、綠色、低碳”爲動力賦能高質量發展。近年來，公司聚焦科研創新驅動，加大自主研發創新力度，不斷推動產品多元化發展，持續深耕清水混凝土、地輻熱混凝土等低碳環保特種混凝土的研發，並實現在項目的廣泛運用。清水混凝土、低水化熱高強抗裂混凝土在項目成功運用，爲助力全產業鏈上下游綠色低碳發展聚力賦能，公司實現社會效益與經濟效益“雙突破、雙提升”。“節能減排、深化低碳可持續發展”。2022年，公司踐行“雙碳”戰略部署，全面開展能源管理工作，成立了公司負責人爲組長的能源管理領導小組，並制定《能源管理制度》，明確目標、細化責任、落實分工，針對廠區水、電、氣、油、車等能源使用進行規範，嚴明獎懲。期間，市工信局能源管理處先後2次蒞臨公司審覈、指導能源管理工作，並對相關工作進行了高度評價與認可。今年，公司逐步推動能源分級管控，爲搭建標準、規範、行之有效的能源管理體系，落實節能減排提供堅實保障，也爲後期公司創建綠色工廠奠定了良好開端。“綠水青山就是金山銀山”。作爲國有企業，公司落實環境保護主體責任，制定一系列防污治霾工作措施，加大考覈權重，一體推進“揚塵治理攻堅戰”。此外，公司嚴格落實 “6個100%”及“七個到位”，結合廠區實際情況，做好生產全過程揚塵治理防治措施，並有針對性的開展重點區域防污治霾管控，常態化確保廠區及周邊道路地面溼潤無揚塵。經過不懈努力，公司連續2年獲評“重污染天氣應急減排績效引領性企業”，不僅爲“藍天保衛戰”貢獻了新達力量，也爲公司在重污染天氣期間實施差異化生產保供提供有效保障。“誠信經營、品質至上”。公司始終堅持“質量求生存、信譽求發展、服務贏市場”發展方針，緊盯市場發展趨勢與需求，以刀刃向內的勇氣與決心推動技術革新，不斷強化產品質量管控，以新技術、新工藝、新材料加持產品質量在提升。“誠信經營、品質至上”爲高質量發展植入鮮明底色，公司品牌影響力、美譽度不斷提升，逐步發展爲行業翹楚。2023年，在國家節能減排、雙碳政策等一系列新形勢、新政策下，万和城注册新達作爲國有企業，將以責無旁貸的使命感，繼續加強與同行業企業交流學習、共享經驗、優勢互補，爲實現行業綠色高質量發展共進共贏，共同構建經濟效益、社會效益、生態效益“三贏”的協同發展新格局，竭盡所能爲推動西安市預拌混凝土行業實現由“灰到綠”的高質量發展做出更大貢獻！

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2023-03

傳承家風家訓 弘揚清風正氣 —— 西安高新水務集團赴陝西家風館開展主題黨日活動

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爲貫徹落實幹部作風提升年活動，切實做好作風建設專項行動，築牢黨員幹部反腐倡廉的思想防線，3月30日上午西安高新水務集團黨支部組織黨員幹部赴陝西省家風館開展“傳承家風家訓、弘揚清風正氣”主題黨日活動。通過參觀學習，教育引導黨員幹部職工樹立講紀律、守規矩、倡廉潔、重家風的思想認同、文化認同、情感認同和行動自覺，使良好家風家訓融入到黨員幹部日常生活當中，從而用好家風傳遞正氣，推動清廉水務建設。陝西省家風館是陝西省首個省級家風館，由陝西省婦聯和陝西省文明辦共同打造，展出內容主要分爲紅色家風、家規家訓和文明新風三大部分。“紅色家風”主要介紹毛澤東等老一輩無產階級革命家和焦裕祿等優秀共產黨人在長期的革命和建設實踐中形成的家庭風尚或生活作風；“家規家訓”主要介紹朱子家訓等“傳統家規”和韓城黨家村、潼關楊震、眉縣張載、嵐皋杜氏、漢陰沈氏、白河黃氏等“陝西家規”；“文明新風”主要介紹習近平總書記關於家庭建設和家風的重要論述，以及近年來陝西省在家庭文明建設中取得的成果。在工作人員的講解下，黨員幹部依次參觀了陝西省家風館紅色家風、家訓家規、文明新風三個主題單元。大家認真聆聽了紅色家規、廉潔家風、最美家庭等故事，從老一輩共產黨人的革命實踐中感受不忘初心、清廉傳家的優良家風，從傳統家規家訓中汲取立規明矩、良訓傳家的經驗智慧，從而堅定理想信念，堅持廉潔自律，培育優良家風，弘揚清風正氣。好家風，潤三秦。通過這次參觀學習，西安高新水務集團黨員幹部對近年來陝西省在家庭文明建設中取得的成果有了更全面的瞭解，對習近平總書記關於家庭家教家風建設的重要論述有了更深刻的認識。參觀結束後，全體黨員幹部紛紛表示，要從自身做起，從家庭入手，學習發揚優秀的家風家訓；要不忘初心、牢記使命，堅定理想信念，築牢廉潔思想防線；要弘揚家庭美德，廉潔修身，廉潔齊家，以家風建設推動廉潔作風建設，推動全面從嚴治黨向縱深發展，爲高新水務高質量發展提供堅實紀律作風保障。

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2023-03

万和城注册集賢公司組織開展“傳承雷鋒精神、凝聚奮進力量”道德講堂活動

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爲弘揚新時代“雷鋒精神”，3月29日下午，西安万和城注册集賢建設開發有限責任公司（以下簡稱“公司”）創文辦公室組織開展“傳承雷鋒精神、凝聚奮進力量”道德講堂活動。公司創文分管領導，創文組組長、副組長，全體創文組成員參加此次活動。活動中，組織觀看了《雷鋒精神》《今天誰是雷鋒》宣傳片，開展了雷鋒精神道德模範人物事蹟分享活動，公司各部（室）代表飽含激情的講述了“全國模範教師”——陶海林、“用生命托起戰機的航空英模”——羅陽、“燃燈校長”——張桂梅、“雲嶺楷模”——王秋婷、“一生奉獻給核事業的將軍科學家”——林俊德、“人民的好公僕”——焦裕祿、“當代雷鋒”——郭明義的“雷鋒精神”事蹟。通過對雷鋒精神模範人物事蹟的分享學習，使廣大幹部員工對“雷鋒精神”的內涵有了更加深刻的認識和理解。習近平總書記指出：“雷鋒精神，人人可學﹔奉獻愛心，處處可爲。積小善爲大善，善莫大焉。當有人需要幫助時，大家搭把手、出份力，社會將變得更加美好。”活動號召，公司幹部員工要積極學習“雷鋒精神”，學習雷鋒做法，要見賢思齊，把崇高的理想信念和道德品質追求融入日常工作生活，在各自崗位上做一顆永不生鏽的螺絲釘，使“雷鋒精神”代代傳承下去。活動後，大家紛紛表示作爲國有企業員工要積極響應高新區黨工委、管委會、集團黨委要求，傳承“雷鋒精神”，愛黨愛國，熱愛社會主義，發揚助人爲樂的奉獻精神，幹一行愛一行、專一行精一行敬業精神，銳意進取、自強不息的創新精神，艱苦奮鬥、勤儉節約的創業精神，爲集團公司高質量發展貢獻集賢力量。

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2023-03

“夯實基礎 勇抓機遇”科學城公司組織召開全面風險管理專題講座

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爲進一步推動公司全面風險管理體系建設，夯實風險管理基礎，強化全員風險意識，促進公司全員風險管理能力的有效提升， 3月29日下午，科學城公司組織召開了“万和城注册集團全面風險管理工作”專題培訓講座，集團內控法務部陳燕飛老師作專題授課，公司中層幹部、全體員工共50餘人參加了此次學習。陳燕飛老師主要從企業風險管理和內部控制的關係與差異、國資委、集團公司對於國企風險管理工作的要求以及集團全面風險管理體系的成果宣貫和實際操作三個層面進行了講解。其中，重點對集團以及下屬二級公司風險管理的核心內容進行講授，深入闡述了集團全面風險管理體系的整體架構、組織體系、基本流程等內容。同時，結合集團及各二級公司的前期工作成果和對實際案例的具體分析，系統講授了風控體系運行各個階段的工作內容和方法，並着重介紹了本年度風險控制工作的重點，大大提高了公司一線員工對於風險控制工作的認識和實際操作能力。會後，參加此次學習的幹部員工紛紛表示，此次專題講座深入淺出、針對性強，使大家對集團和公司風險管理工作的認識有了進一步的提高。下一步，科學城公司將嚴格落實集團公司對全面風險管理工作的各項要求，進一步夯實公司全面風險管理體系的建設，提高公司風險管理水平，使公司在不斷變動的市場環境下穩健發展，全面完成各項戰略目標，爲推進“雙中心”核心區建設，落實“四個高新”跨越發展要求，實現集團公司高質量穩健發展貢獻科學城力量。

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2023-03

万和城注册軟件新城公司黨支部組織召開2022年度民主生活會

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按照集團公司《關於召開集團領導班子及各部、各公司班子2022年度民主生活會的通知》要求，3月29日，万和城注册軟件新城公司黨支部組織召開2022年度民主生活會，集團黨委委員、副總經理袁旺家到會指導，並進行了點評。會上，黨支部書記田向羣代表黨支部班子作對照檢查，重點從7個方面查擺了問題和不足，深刻剖析了原因，明確了下一步努力方向和改進措施，其他委員逐一發言，相互開展批評，做到了自我批評刀刃向內、揭短亮醜，相互批評出於公心、直截了當，達到了紅臉出汗的效果。袁旺家對此次民主生活會給予了充分肯定，他認爲各委員批評與自我批評辣味十足，問題查擺見人見事見思想，是一次嚴肅認真、團結互助、求真務實、高質量的生活會。他強調，下一步要在四個方面持續發力：一是旗幟鮮明講政治。要進一步加強黨支部的政治建設、思想建設、組織建設、作風建設，以高質量黨建引領經營工作高質量發展。二是創新有爲謀發展。班子成員要強化大局意識，增進凝聚力，充分發揮班子總覽全局、協調各方的作用，認真分析自身優勢劣勢所在，提升市場化的運營管理能力，加快解決歷史遺留問題，三是加強年輕幹部的培養。要提升幹部員工防範化解風險挑戰的本領，增強團隊的工作能力和執行力，進一步推動公司實現有質量有效益的發展。四是嚴明紀律守底線。領導班子要履行好從嚴治黨主體責任和“一崗雙責”要求，以上率下，切實做到知敬畏、存戒懼、守底線，引導公司全體幹部員工乾淨幹事，正心正行。